在2021年經(jīng)濟(jì)回暖和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革加速的背景下，企業(yè)對(duì)于信息技術(shù)崗位人才的需求量逐步攀升，在人才招聘過程中，各大企業(yè)為滿足對(duì)高端研發(fā)人員的迫切需求，紛紛尋求與優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展人才定制合作，定向培養(yǎng)符合其發(fā)展需求的高技能復(fù)合型人才。

      今年以來(lái)，千鋒旗下鋒企優(yōu)聯(lián)憑借其深厚的企業(yè)人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，與青島海信信息科技股份有限公司、大連同方軟銀科技股份有限公司、恒安嘉新（北京）有限公司、西安中科創(chuàng)達(dá)軟件有限公司等十余家企業(yè)簽訂了人才定制協(xié)議，人才定制規(guī)模近千人。定制崗位主要以技術(shù)崗位為主，包括Java、軟件測(cè)試、Python、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)方向，招聘城市有北京、上海、武漢、合肥、青島、西安、大連等。千鋒全國(guó)18家分公司均可開展企業(yè)定制班人才培養(yǎng)服務(wù)，學(xué)員畢業(yè)通過面試后，即可入職相應(yīng)企業(yè)。

      大連同方軟銀科技股份有限公司負(fù)責(zé)人表示，作為北方唯一一家上市金融軟件公司，大連同方年增長(zhǎng)率超過30%，發(fā)展快速穩(wěn)健，將為學(xué)員們提供高起點(diǎn)和有廣闊發(fā)展空間的職業(yè)平臺(tái)。此次委托鋒企優(yōu)聯(lián)開展人才定制培養(yǎng)過程中，企業(yè)將深度參與授課，學(xué)員在讀期間便可學(xué)習(xí)到企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目技術(shù)，了解到企業(yè)的真實(shí)用人需求。

      以企業(yè)真實(shí)需求為出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)“量身定制”人才

      一系列企業(yè)人才定制合作的開展，離不開鋒企優(yōu)聯(lián)多年來(lái)在企業(yè)人才服務(wù)過程中積累下的優(yōu)質(zhì)口碑。在人才定制服務(wù)過程中，鋒企優(yōu)聯(lián)以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，著力培養(yǎng)符合其發(fā)展需求的高水平、高素質(zhì)技術(shù)人才。依托全國(guó)500余名行業(yè)專家組成的專業(yè)的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)、知識(shí)保障團(tuán)隊(duì)和師資團(tuán)隊(duì)，鋒企優(yōu)聯(lián)通過需求調(diào)研、師資匹配、課程開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目化管理等，建立了完善的人才定制服務(wù)流程，為企業(yè)人才定制提供強(qiáng)大的品質(zhì)保障。

      在課程開發(fā)前，鋒企優(yōu)聯(lián)將通過會(huì)議溝通和考察走訪的形式對(duì)企業(yè)的技術(shù)需求、發(fā)展需求和人才需求進(jìn)行深入調(diào)研，通過解析企業(yè)需求、診斷企業(yè)狀況、提供人才定制方案、簽訂人才定制協(xié)議、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)、跟蹤回訪及后續(xù)服務(wù)，六位一體為企業(yè)提供符合其戰(zhàn)略發(fā)展的人才定制方案，真正做到企業(yè)與人才間的零對(duì)接，為企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型與持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。

      點(diǎn)面結(jié)合，鋒企優(yōu)聯(lián)多元化服務(wù)賦能企業(yè)發(fā)展

      為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在為企業(yè)提供高品質(zhì)人才定制服務(wù)的同時(shí)，鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒深耕職業(yè)教育十年來(lái)積累起的先進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和豐富的校企合作經(jīng)驗(yàn)，通過聯(lián)合共建、人才定制、行業(yè)認(rèn)證、人才服務(wù)等多元化業(yè)務(wù)的開展，為企業(yè)的技術(shù)賦能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展提供助力。

鋒企優(yōu)聯(lián)為企業(yè)提供人才培養(yǎng)服務(wù)（部分展示）

      迄今為止，鋒企優(yōu)聯(lián)已為上萬(wàn)家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，覆蓋全國(guó)一線二線城市大中小型公司，每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單，相繼開展了項(xiàng)目引進(jìn)、人才定制、名企實(shí)踐、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會(huì)、企業(yè)直推、行業(yè)沙龍、技術(shù)大賽等一系列相關(guān)工作，形成有利于企業(yè)和人才發(fā)展的良好環(huán)境，建立起快捷、高效、便捷、多渠道的人力資源配置體系，為企業(yè)構(gòu)建了一套立體化的人才服務(wù)模式。

      在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)想升級(jí)發(fā)展，離不開對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。未來(lái)，鋒企優(yōu)聯(lián)將依托完善的企業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)提供全流程、體系化、個(gè)性化咨詢服務(wù)，全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。

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