4月11日以“凝聚、進取、創新、超越”為主題的“2018千鋒中高層領導力訓練營”(以下簡稱訓練營)在北京舉行，活動為期三天，來自千鋒的105名中高層領導及業務骨干參加了此次活動。

　　千鋒教育(以下簡稱千鋒)專業從事IT職業教育培訓，年培養IT人才20000余人，深具行業及社會影響力。為貫徹公司人才發展策略，加強中高層人才培養，增強儲備人才管理，千鋒定期開展相關培訓工作。“2018千鋒中高層領導力訓練營”旨在增強管理團隊的凝聚力，加強中高層領導的管理業務水平，使團隊成長符合公司發展需要，提高團隊的戰斗力，以適應千鋒飛躍式發展需求。

　　訓練營主要圍繞管理者角色認知、領導力、戰術布置、人才培養、有效溝通、員工激勵、授權、團隊建設等核心管理課題展開，側重提升各部門之間的協調溝通能力，降低溝通成本，提高工作效率，助力企業發展。此次共有來自千鋒總部及國內13家分公司的105名中高層領導及業務骨干參加了此次培訓，培訓為期三天。所有參加培訓的人員均以一種空杯狀態投入到學習中，課堂氣氛活躍，培訓過程緊張，尤其是基層管理人員與業務骨干，在管理技巧理論方面得到了大幅度的提升，并表示將在今后的工作中轉化運用，提高管理力度。

　　千鋒歷經7年的發展，經歷了高速發展階段，逐漸步入成熟期。作為一家教育機構，千鋒始終堅守教育初心，并利用行業影響力傳達這一理念，保持著一家教育機構的社會責任感。在培訓期間千鋒CEO寧老師帶領大家完成了“管理者素養”及“互聯網思維”的課程，作為千鋒管理者，要保持一顆善良的初心，堅持“做真實的自己，用良心做教育”的理念，保持拼搏進取，持續創新的心態!用心做事，創造價值，成就他人，共同為實現有情懷、有良心、有品質的一流IT職業教育企業而奮斗!

　　千鋒一直以來高度重視人才培養，幫助所有堅守教育初心的員工不斷成長，符合千鋒高強度發展的步伐，員工與千鋒共同實現不斷的飛躍。在未來，運用互聯網思維及技術實現教育變革，是千鋒人共同努力的方向!千鋒將一如既往聯合高校，攜手企業為服務多的學員，打造IT教育全產業鏈人才服務平臺，保持企業活力，成就多人的夢想。